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팀 Team

한 달에 한 번, 누구나 기획하고 즐기는 펀타임 엑스바엑스는 한 달에 한 번, 다 같이 노는 시간을 가집니다. 바로 ‘펀타임’입니다. 영화를 보거나 맛있는 것을 먹으며 업무시간 내 두 세시간 정도를 할애하여 함께 즐기는 시간을 갖습니다. 펀타임은 어떤 취지로 시작되었나요? 스타트업이라는 이유로 강요된 가족을 만들어서는 안 되지만, 구성원 간의 친근한 관계는 필요합니다. 그러나 무조건 얼굴을 많이 보고 술을 많이 마신다고 해서 좋은 관계를 이룰 수 있는 것이 아닙니다. 친근함을 위해서는 함께 나눈 대화와 추억이 중요합니다. 그것을 위한 시간을 마련한 것이 펀타임입니다. 펀타임은 고정적인 주기를 가지고 반복적으로 이루어져야 합니다. 친근한 관계를 형성하는 데는 기분 좋을 때 즉흥적으로 모여 노는 것보다 꾸준한 펀타임을 통해 매달 추억을 쌓아 나가는 것이 .. 더보기
불편한 정장은 NO! 자유롭고 편한 옷차림 엑스바엑스에서 일할 때 꼭 편해야 하는 세 가지가 있다고 하는데요, 과연 무엇일까요? 첫째, 발 우리 몸을 받쳐주고 있는 두 발은 그 누구보다도 힘든 시간을 보내고 있을 것입니다. 회사에 앉아있는 시간만이라도 편하게 해주고 싶은 마음이 절로 드는데요. 하루 종일 신발에 갇혀 있는 발, 엑스바엑스 팀원들은 어떻게 발을 편하게 해 주고 있을까요? 둘째, 어깨 어깨는 업무 중 가장 많이 쓰이는 손과 팔을 지탱하고 있습니다. 어깨가 편해야 가뿐하게 일할 수 있겠죠? 셔츠나 재킷을 입으면 어깨가 뻐근하고 갑갑하기 때문에 팀원들은 정장을 잘 입지 않습니다. 대신 겨울에는 편안한 니트, 여름에는 티셔츠를 주로 입습니다. 셋째, 다리 발만큼 중요한 것이 다리! 오래 앉아있다 보니 다리는 퉁퉁 붓기 쉽습니다. 퇴근할 때.. 더보기
지옥철은 싫어요 - 자유로운 출퇴근 시간 엑스바엑스에는 고정된 출퇴근 시간이 없습니다. 구성원들은 자율적으로 원하는 시간에 출근하고 퇴근합니다. 왜 출퇴근 시간을 고정해두지 않나요? 출근 시간이 9시든, 11시든 관계없이 출근시간이 고정되어 있으면 늦을까 봐 걱정하며 스트레스를 받게 됩니다. 그 스트레스를 없애기 위해 아예 출근시간을 고정시키지 않았습니다. 또한 사람마다 업무 진행이 잘 되는 시간대, 즉 피크타임이 다 다릅니다. 자율 출근은 개개인의 적정 시간대를 최대한 살릴 수 있도록 도와주는 역할을 합니다. 재택근무와 마찬가지로 이 정책을 시행하지 않을 이유가 없는 것이, 회의는 대부분 오후 2시에서 5시 사이에 이루어집니다. 자율 출근으로 인해 아무리 늦게 출근하더라도 오후 2시 이전까지는 모두가 출근할 수 있습니다. 그러므로 업무에는 지.. 더보기
허전한 사무실의 비밀, 재택근무 엑스바엑스는 현재 활발한 재택근무 제도를 운영하고 있습니다. 재택근무는 어떤 과정을 통해 이루어지는 것인가요? 재택근무를 진행하고자 하는 구성원은 최소 하루 전, 자신이 속한 팀에 먼저 재택근무 진행 의사를 알려야 합니다. 팀원들이 진행해도 무방하다고 판단하여 재택근무 여부가 확정되면 공용 캘린더와 메신저(카카오톡)를 통해 전체에 알립니다. 원래 스프린트 계획회의 때에 알리는 것을 권장하지만, 재택근무일 직전에 얘기하더라도 팀원들이 문제가 없다고 생각하면 재택근무를 할 수 있습니다. 자신의 재택근무 사항을 전체에 알릴 때는 근무시간과 진행예정인 업무 내용을 명시해야 합니다. 혹시 소통해야 할 상황이 발생할 경우 팀원들이 편하게 참고하여 연락할 수 있어야 하기 때문입니다. 다음 날의 원활한 근무를 위해 재.. 더보기
스프린트의 시작, 계획회의 계획회의를 하게 된 배경은 무엇인가요? 계획회의는 이번 스프린트에 해야 할 업무에 대해 정하기 위해 진행합니다. 일반적인 회사의 경우, 대표가 업무에 대한 계획을 세워서 팀장에게 얘기하면, 팀장이 구성원에게 전달하는 것이 대부분입니다. 이와 달리 엑스바엑스는 계획을 세우는 과정에 모두가 참여하는 것을 지향합니다. 대표와 각 팀의 리드가 어떤 논리로 계획을 세웠는지 듣고 열린 토론을 합니다. 물론 개개인에 따라 계획을 세우는 과정에 적극적으로 참여하기도 하고, 수동적으로 받아들이기도 합니다. 그러나 원칙적으로는 모두에게 계획을 공개하고 열린 토론을 이끌어냄으로써 같은 목표와 비전을 공유하려고 합니다. 계획회의는 언제 진행되나요? 계획회의는 말 그대로 계획을 위한 회의이기 때문에 2주에 한 번, 격주 월요일.. 더보기
두 번의 스프린트를 관리하는 '스프린트장' 스프린트장은 누구인가요? 학급을 관리하는 반장이 있는 것처럼, 스프린트를 관리하는 사람이 있습니다. 그 사람이 바로 스프린트의 장(長), ‘스장’입니다. 스프린트장은 매월 1차 스프린트 계획회의 때 제비 뽑기를 통해 뽑힙니다. 주로 카카오톡 제비 뽑기, 그리고 네이버 사다리 타기를 이용합니다. 스프린트장이 하는 일은 무엇인가요? 매월 1차 계획회의 때 뽑힌 스프린트장은 일반적으로 한 달, 즉 두 개의 스프린트동안 활동합니다. 스프린트 운영에 필요한 계획, 회고회의를 준비하고, 두 스프린트 기간동안 이루어지는 펀타임 등의 행사를 관리합니다. 또한, 예산을 관리할 수 있는 예산권을 가지고 있습니다. 한 달의 복리후생 예산은 정해져 있으며 주어진 복리후생비를 활용하는 것은 스장의 몫입니다. 스장은 간식비, 펀.. 더보기
스크럼과 스프린트 - 성과를 위한 전력질주 스프린트는 어떤 의미의 단어인가요? 스프린트(Sprint)는 ‘폴짝 뛰다’라는 뜻의 단어로, 한 번에 전력질주해서 달려갈 수 있는 거리를 의미합니다. 스프린트를 설정하면 업무에 가장 집중할 수 있는 단위로 끊어서 일하게 됩니다. 엑스바엑스의 경우 2주를 한 스프린트로 설정하고 있습니다. 스프린트의 유래는 무엇인가요? 짧은 기간을 단위로 하여 개발과 피드백 수렴을 반복하는 ‘애자일 개발 방법론’에서 유래되었습니다. 이 방법론을 실천하는 데 쓰이는 팀 운영방식인 ‘스크럼’은 10년 전부터 애자일을 위한 팀 운영 방법론으로 많이 알려지고 사용되었습니다. 스크럼에서 업무 주기를 지칭하는 단어가 바로 스프린트입니다. 취지와 목적은 무엇인가요? 중간고사 같은 시험이 한 달 남았을 경우, 사람들은 보통 공부를 잘 하.. 더보기